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領先者士氣高與落敗的氣氛低迷各有功課要做
內容
作者：林欽益 老師
成功與失敗都非偶然，若不知何以致此，成功者難以再續，失敗亦可能一敗塗地。
成功關鍵因素為何？為何會勝利？誰扮演重要角色？做了什麼有利團隊表現？成員的相處與配合情況？
領導者有個有效的領導功能？共識怎麼達成？衝突與磨合的處理？成果與績效的反應與處置？
眾多因素均會對於團隊產生後續影響，領導者與成員若是不察，
對於團隊與個人怎麼延續成功或是扭轉頹勢將會陷入瞎子摸象之窘境，
若能增進標題的深入探索與了解，才是提升能力的所在。
有一項因素是極為重要：正向積極思維。
即使失敗了，也要能看到自己有好的地方，如：最後一名，
此時，可能自己的成績有所進步，或是彼此的氣氛或鬥志提升…，
要能以此來影響自己及團隊，這樣才能更加向上。
當勝利來臨時，要能感謝或讚美有功成員，提出來，表彰他們，
不僅能鼓舞他們同時對於其他人也會有效法作用。
正向積極的思維，會是重要的能力！
成功與失敗都非偶然，若不知何以致此，成功者難以再續，失敗亦可能一敗塗地。
成功關鍵因素為何？為何會勝利？誰扮演重要角色？做了什麼有利團隊表現？成員的相處與配合情況？
領導者有個有效的領導功能？共識怎麼達成？衝突與磨合的處理？成果與績效的反應與處置？
眾多因素均會對於團隊產生後續影響，領導者與成員若是不察，
對於團隊與個人怎麼延續成功或是扭轉頹勢將會陷入瞎子摸象之窘境，
若能增進標題的深入探索與了解，才是提升能力的所在。
有一項因素是極為重要：正向積極思維。
即使失敗了，也要能看到自己有好的地方，如：最後一名，
此時，可能自己的成績有所進步，或是彼此的氣氛或鬥志提升…，
要能以此來影響自己及團隊，這樣才能更加向上。
當勝利來臨時，要能感謝或讚美有功成員，提出來，表彰他們，
不僅能鼓舞他們同時對於其他人也會有效法作用。
正向積極的思維，會是重要的能力！