NO.01 8D問題分析與解決
NO.02 專案管理
NO.03 流程改善創新
NO.04 活用財務數據提升經營績效
NO.05 甄選面談技巧
NO.06 統整OKR與KPI的有效實務
NO.07 員工關懷與輔導技巧
NO.08 IATF 16949 五大核心工具應用
NO.09 壓力紓解與情緒管理
NO.10 領導統御
NO.11 打造A級人才~部屬培育
NO.12 戰略式時間管理
NO.13 企業成本分析與控制
NO.14 建構執行力
NO.15 問題分析與解決
NO.16 績效管理與面談實務
NO.17 目標設定與管理
NO.18 簡報技巧
NO.19 研發專案管理
NO.20 NUDD產品設計開發與風險管理
工作紀律與執行力
授課日期:2014年08月
課程效益
◎建立遵守工作公約、遵守團隊紀律的觀念,明確工作中的權利與義務。
◎發揮自律自制能力,創造雙贏的工作環境。
◎熟習管理P.D.C.A工作循環與工作管理的程序與方法、步驟。
◎發揮自律自制能力,創造雙贏的工作環境。
◎熟習管理P.D.C.A工作循環與工作管理的程序與方法、步驟。
內容大綱
課程單元 | 單元內容 | 進行方式 |
一、工作紀律 |
※案例(工作紀律) 1.職場規則與工作紀律 2.紀律的重要與必要性 3.員工紀律要求 ●明確的工作職責 ●確立權利與義務 ●有效教育與訓練 4.工作紀律要求的著眼點 5.主管的工作使命與職責 6.發揮自律自制能力 ●自我控制能力與專業特質表現 ●自我定位與角色認知及掌握 ●面對工作壓力與逆境心理調適 ●自律自制能力的養成與強化 7.創造雙贏的工作環境 |
●實務論述 ●實例研討 ●小組報告 ●講師驗收 |
二、執行力與落實做法 |
1.何謂執行力與涵義 2.作業循環與執行力 3.改善執行力的著眼點 4.提升執行力的PDCA 5.專業風采與執行力 ●熱情力-積極主動行為 ●同理心-敏銳的觀察力 ●溝通力-精準傳達訊息 6.發揮持續的動力 |
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