NO.01 8D問題分析與解決
NO.02 專案管理
NO.03 流程改善創新
NO.04 活用財務數據提升經營績效
NO.05 甄選面談技巧
NO.06 統整OKR與KPI的有效實務
NO.07 員工關懷與輔導技巧
NO.08 IATF 16949 五大核心工具應用
NO.09 壓力紓解與情緒管理
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NO.16 績效管理與面談實務
NO.17 目標設定與管理
NO.18 簡報技巧
NO.19 研發專案管理
NO.20 NUDD產品設計開發與風險管理
落實現場6S
授課日期:2014年10月
課程效益
●引導學員們瞭解6S基本定義。
●協助學員了解6S的精神與實務作法,正確認知在推動6S的職責。
●掌握推動6S活動的要點與執行流程。
●創造明朗、舒適、安全的工作環境,藉以提昇產品品質與企業形象。
●消除找尋物品的時間浪費,提高工作效率,以增強企業管理體質。
●協助學員了解6S的精神與實務作法,正確認知在推動6S的職責。
●掌握推動6S活動的要點與執行流程。
●創造明朗、舒適、安全的工作環境,藉以提昇產品品質與企業形象。
●消除找尋物品的時間浪費,提高工作效率,以增強企業管理體質。
內容大綱
課程單元 | 單元內容 | 進行手法 |
一、6S的意義 |
1.6S的基本定義 2.6S在管理體系中的地位 3.6S活動的目的(為什麼要做6S?) 4.6S之重要性 |
é講授法 é互動問答 é個案研討 é案例分享 é講師回饋 éQ&A |
二、整理整頓實施基礎方法 |
1.整理整頓實施基礎方法 2.整理的實施基礎方法 3.整頓的實施基礎方法 4.清掃的實施基礎方法 5.清潔的實施基礎方法 |
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三、推動整理整頓活動 主管職責 |
1.6S推行計劃與組織 2.管理的基本內涵與6S的關係 3.6S活動中主管的職責 4.6S推行成功之道 5.6S與3不之關係 6.主管推行6S的應具備能力 |
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四、整理整頓評價活動與 改善提升之推動 |
1.整理整頓評價活動的維持 2.改善方法的提升與追蹤 |
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五、工作安全的意義 與理念 |
1.工作安全教育訓練的意義 2.推行工作安全的五個理念 3.工作安全的基本要項 4.工作安全主管應有的心態 |
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六、事故要因與防止 |
1.事故的種類 & 事故發生流程 2.工廠哪些作業需要注重工作安全 3.工作安全的預防技能 4.工作安全的分類 |
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七、安全問題解決上應具備的 能力與態度 |
1.問題解決上必要的能力 2.問題解決上所要求的態度 3.防止不安全的動作行為應採取得措施 4.不安全的機械設備和工具應採取得措施 5.不安全的工作環境應注意事項 |
《詳細資訊歡迎隨時來信/來電,由專人立即為您服務.三上企管 03-4940580 sanshang@san-shang.com 》