NO.01 8D問題分析與解決
NO.02 專案管理
NO.03 流程改善創新
NO.04 活用財務數據提升經營績效
NO.05 甄選面談技巧
NO.06 統整OKR與KPI的有效實務
NO.07 員工關懷與輔導技巧
NO.08 IATF 16949 五大核心工具應用
NO.09 壓力紓解與情緒管理
NO.10 領導統御
NO.11 打造A級人才~部屬培育
NO.12 戰略式時間管理
NO.13 企業成本分析與控制
NO.14 建構執行力
NO.15 問題分析與解決
NO.16 績效管理與面談實務
NO.17 目標設定與管理
NO.18 簡報技巧
NO.19 研發專案管理
NO.20 NUDD產品設計開發與風險管理
策略規劃與目標管理
授課日期:2014年11月
課程效益
本訓練計劃旨在提升參訓主管人員之策略規劃與目標管理職能,了解策略展開的程序與要點。
課程中加入了SWOT分析、目標設定與量化以及目標展開的技巧,以系統化的架構介紹目標與策略,
透過課程的培訓,期能在最短時間內協助參訓主管人員了解目標管理與策略規劃的意義與程序,
而後全面落實企業精神,共達營運目標。
課程中加入了SWOT分析、目標設定與量化以及目標展開的技巧,以系統化的架構介紹目標與策略,
透過課程的培訓,期能在最短時間內協助參訓主管人員了解目標管理與策略規劃的意義與程序,
而後全面落實企業精神,共達營運目標。
內容大綱
課程單元 | 單元內容 | 進行方式 |
一、內外部環境分析與取得 |
1.經營管理延展至績效管理 2.有效成功營運模式 3.外部環境分析(環境/產業/競爭者/顧客) 4.內部環境分析(資源/能力/優勢競爭) 5.研判與取得機會/威脅/優勢/劣勢等項目 |
●講授法 ●SWOT實作 ●小組討論 ●小組演練 ●小組發表 ●實例探討 |
二、策略規劃與擬定 |
1.解析全球有效策略十四大類型 2.SWOT矩陣分析與評價 3.常用SO、OW、ST、WT策略 4.SWOT矩陣展開策略主題 5.檢視策略擬定與校準 |
●講授法 ●擬定策略實作 ●小組討論 ●小組演練 ●小組發表 ●實例探討 |
三、有效設定KPI目標 |
1.KPI目標的來源與依據 2.設定目標兩大section 3設定目標思考五大程序 4.「SMART」原則關鍵要領 5.五大目標種類 6.結構式設定目標四大步驟 |
●講授法 ●設定KPI目標 ●實作法 ●小組討論 ●小組演練 ●小組發表 ●實例分析 |
四、有效提升目標達成率 |
1.目標之選取與排序 2.達成目標的成功撇步 3目標計畫與執行四大關鍵要素 4.展開目標至部屬兩大模式 5.檢視目標達成率程度 |
●講授法 ●小組討論 ●小組演練 ●小組發表 ●實例分析 ●回饋 |
《詳細資訊歡迎隨時來信/來電,由專人立即為您服務.三上企管 03-4940580 sanshang@san-shang.com 》