有效提升現場日常管理與強化執行力

日常管理與執行力運作成功的關鍵為－人。
人員必須具備正確觀念以達成共識；流程必須標準化以建立基準原則；推動日常管理，首先需先了解日常管理的精神，而其精神在於真正的「落實、維持、改善」。日常管理的目的主要是透過完善的運作機制以及適當的工具，以求確實達成組織設定的目標，釐清每個職位應負的權責，使工作進行能更有效率、更明確。

課程單元	進行方式
一、優秀現場管理者的任務 二、現場日常管理有那些 三、現場日常管理的內容與要領 四、有效時間的分配與管理 五、了解您的部屬與互動關係的建立 六、何謂執行力 七、目標訂定五原則 八、管理者應如何協助員工發揮潛能 九、如何落實現場日常管理 十、有效計畫的擬定與執行 十一、提昇部門績效的管理方法 十二、提昇執行力-團隊運作	►講授法 ►引導法 ►問答法 ►案例研討 ►分組演練