專業當責精神與自我管理

授課日期：2015年12月
課程效益
準備中
內容大綱
課程單元 單元內容 進行方式
一、專業態度與敬業精神之養成 1.專業態度的養成
2.敬業精神及其增進方法		 ►講授法
►團體活動
►心得分享
►經驗交流
►講師回饋
►Q&A
二、促進在行業與職業中的
    　自動自發與獨立創新精神		 1.如何可以破除「被動等待心理」
　的發揮積極主動自發精神
2.如何運用「創意工具」以增進
　自我職能上的獨立創新能力
三、從負責到當責 1.何謂當責
2.當責的認知與重要性
3.當責應有的行為表現
4.負責與當責的區別
5.當責的五大誤失
6.學習啟動當責循環
7.建立ARCI運作的準則
8.如何建立當責文化的組織
四、幫助部屬發揮當責精神 1.當責的最基礎：個人當責
2.團隊中的互動：個體當責
3.團隊成功之鑰：團隊當責
4.形成當責文化：組織當責
五、個人形象的造塑與表現 1.個人形象的界定與造塑
2.如何在職場上有效表現個人特色
　形象的方法
六、自我情緒控制與自律自制
　　能力之加強		 1.自我控制能力與「專業特質表現」
　之間的關係
2.自我情緒與EQ的認知與掌握
3.如何面對工作壓力與逆境心理調適
4.自律自制能力的養成與強化

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