NO.01 8D問題分析與解決
NO.02 專案管理
NO.03 流程改善創新
NO.04 活用財務數據提升經營績效
NO.05 甄選面談技巧
NO.06 統整OKR與KPI的有效實務
NO.07 員工關懷與輔導技巧
NO.08 IATF 16949 五大核心工具應用
NO.09 壓力紓解與情緒管理
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NO.11 打造A級人才~部屬培育
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NO.16 績效管理與面談實務
NO.17 目標設定與管理
NO.18 簡報技巧
NO.19 研發專案管理
NO.20 NUDD產品設計開發與風險管理
計畫擬定與工作指派
授課日期:2016年07月
課程效益
◎重新了解何謂計畫及其種類 & 制定計畫的原則與意義。
◎熟習管理工具應用面,以利計畫施行時效能提升。
◎熟習計畫書的撰寫、P.D.C.A循環與計劃擬訂的程序與方法、步驟。
◎學習工作指派的原則。
◎熟習管理工具應用面,以利計畫施行時效能提升。
◎熟習計畫書的撰寫、P.D.C.A循環與計劃擬訂的程序與方法、步驟。
◎學習工作指派的原則。
內容大綱
課程單元 | 單元內容 | 進行方式 |
一、為什麼要做計畫 |
1.作計畫有哪些好處 2.但為什麼常常不制定計劃 |
►專業講授 ►案例分享 ►案例研討 ►實作練習 ►小組發表 ►講師回饋 |
二、計畫管理 |
1.什麼是計畫 2.計畫的特性 3.制定計劃的原則 4.制定計劃的意義 5.計畫的種類 |
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三、如何做好計畫 |
1.制定計劃必須回答的三個問題 2.如何制定工作計畫 ♦制定工作計畫時應注意 ♦制定計劃的過程 步驟一:目標分解 步驟二:任務排序 步驟三:確定行動方案 步驟四:撰寫計畫書 3.如何有效保證計畫的實施 ♦方法一:全面性問題解決模式--PDCA、5W2H運用 ♦方法二:提升計畫力的管理小工具--甘特圖 ♦方法三:提升計畫力的管理小工具--ABC法則 ♦方法四:提升計畫力的管理小工具--剝洋蔥法 ♦方法五:時間管理法 |
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四、工作的指派 |
1.職務認知的整合 2.工作分派:一個蘿蔔一個坑 |
《詳細資訊歡迎隨時來信/來電,由專人立即為您服務.三上企管 03-4940580 sanshang@san-shang.com 》