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職場關係學~溝通與協調
授課日期:2021年04月
課程效益
身處於瞬息萬變的二十一世紀,『溝通協調』是職場人應具備的基礎共通能力。
專業分工是近代人力配置的重要基礎,每個部門、每位人員都有其專業與優勢。而透過積極溝通、傾聽,降低衝突,建立共識,來促進團隊合作關係,建立互信基礎,提昇合作品質,共同擕手合作為組織的成長帶來動力,為企業的成功逐步前進。
專業分工是近代人力配置的重要基礎,每個部門、每位人員都有其專業與優勢。而透過積極溝通、傾聽,降低衝突,建立共識,來促進團隊合作關係,建立互信基礎,提昇合作品質,共同擕手合作為組織的成長帶來動力,為企業的成功逐步前進。
內容大綱
《企業內部開課》
課程單元 | 單元內容 | 進行方式 |
一、職場軟實力-溝通與協調 |
1.職場溝通的目的 2.為什麼溝通卡卡 3.溝通協調的重要性 |
►講授 |
二、打造職場影響力 |
1.外表吸引力 2.個人特質 3.適當對話與交流 4.妥善處理四種職場關係 |
►講授 ►分組討論 |
三、解開溝通密碼 |
1.溝通的意義與歷程 2.影響溝通的六大因素 3.促進溝通效果的要訣 |
►分組討論 ►講授 ►案例說明 |
四、清楚的溝通表達 |
1.掌握語言的使用與意義 2.加強自己的用字遣詞 3.注意說話表達的架構與邏輯 |
►講授 ►話術教授 ►案例演練 |
五、有效的溝通技巧 |
1.真誠的傾聽 2.表達理解技巧 3.澄清需求技巧 4.確認瞭解技巧 |
►講授 ►技巧教授 ►話術演練 |
六、促進合作的協調技巧 |
1.為什麼無法達成共識 2.促進合作的秘訣 3.尋求共識的溝通步驟 4.化解歧見的技巧 5.職場關係經營四要訣 |
►講授 ►體驗活動 ►語句演練 |
七、讓職場溝通力升級 | ※統整所學,鼓勵應用 | ►講授 |
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