突破習慣領域

本課程旨在引導參訓學員了解突破習慣領域的架構，解析人的通性、劣性，針對擴展習慣領域的方法進行說明。習慣總在不知不覺中養成，無形中影響著行為與思維，好的習慣可以繼續保持、優化，不良的習慣應進行改正，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，切莫讓惰性萌芽。人的潛力有無限的可能，不要畫地設限，學習跳離思考框架，使能創造跳躍的競爭力。

《企業內部開課》

課程單元	單元內容	進行方式
一、創新能量篇	1.「創新思維」在工作上的六大應用點 2.創新能量方程式 3.第一項元素：經驗 4.第二項元素：想像力 5.「經驗」與「想像力」的互斥現象 ※活動【創意思考暖身三動】 6.第三項元素：熱情	►講解說明 ►互動問答 ►討論演練 ►體驗遊戲
二、思考技術篇	1.三大創意思考等級 2.發散型思考的手法與分析 ※活動【創意盒】 3.發散型思考的工具：樹狀圖 4.研究型思考的手法與分析 ※活動【正向戰士團】 5.研究型思考的創意技術：WH思考法 6.組織型思考的手法與分析 ※活動【新產品發表會】 7.組織型思考的創意技術：解構思考法	►講授法 ►小組討論 ►活動體驗
三、破框運用篇	1.經驗給我們的三大框框 2.行為框框與因循作法 ※活動【群光群光我愛你】 3.行為慣性帶來的設限性 4.打破行為框框的技法：四更學 5.思考框框與自我設限 ※活動【廿樓的男人】 6.打破思考框框的技法：換位思考 ※活動【創意盒二】 7.資源框框與效益損耗 8.追求卓越的技法：最大化思考 ※活動【遊戲場大改造】 9.微創新的概念與核心	►講授法 ►小組討論 ►個案討論 ►活動體驗