吳昭德 Peter
Peter老師擁有相當豐富之人資主管經驗，經歷電子業、製造業、服務業與高科技產業，列舉企業實際案例研討，採用互動的教學方法，讓學員在輕鬆愉快的氣氛中學習理論與技能。
最高學歷
國立中央大學/人力資源管理研究所碩士
國立中央大學/管理學院企經班
國立中央大學/管理學院企經班
曾任職務
- 中華電信(股)公司職能評鑑師培育計畫/培育講師
- 安國國際科技(股)公司/人資協理
- 台灣水泥(股)公司/人力資源部 資深處長
- 中強光電(股)公司/人資中心處長
- 東莞東聚電子(台灣致伸科技子公司)/人資部 處長
- 致伸科技(股)公司/人資處 資深經理
- 瀚斯寶麗(股)公司/人資處 經理
專業認證
- 管理雜誌華人百大企管講師
- 美商DDI 領導能力提升、目標選才與職能設計、職能面談與選才及設計/講師認證
- 管理才能評鑑中心評鑑師認證(Assessment Center Assessor)
- 企業內部人才性格評鑑(PDP)/管理師認證
- 日本產經協會MTP-I(MTP講師)/訓練認證
專精領域
主管管理才能訓練、策略方針規劃、非人資主管之人資管理、招募面談技巧、目標設定管理、績效管理與面談、平衡計分卡與關鍵績效指標、職能分析與管理、員工問題處理、人力資源管理與發展...
授課企業
微星科技、華碩、瀚宇彩晶、友達光電、群光電子、光頡科技、奇美材料、光寶、宇瞻科技、華新科、義隆電子、住華科技、可成科技、長興材料、台灣三菱、群光集團、惠特科技、致伸科技、中強光電、穎崴科技、中國砂輪、億光電子、璨揚企業、友聯車材、皇田工業、堤維西交通工業、通用矽酮、開發工業、大億交通工業、協祥機械、中華汽車、裕隆汽車、YAMAHA...
1350-960-7955