
哈本雍 Daniel
擁有外商精品的國際化產業經歷,兼具了B2B通路管理及B2C品牌推廣的實戰經驗。對課程設計與現場互動有高度掌握,擅長在課間穿插多個小組互動讓夥伴們在討論中尋找答案,輕鬆遊戲的同時亦能讓夥伴們將所學內化吸收,於企業授課的滿意度評價相當高。
最高學歷
紐約市立大學/企業管理碩士 MBA
國立台北大學/行政管理學士
國立台北大學/行政管理學士
曾任職務
- 哈佛企業管理顧問股份有限公司/專任講師
- 施華洛世奇亞洲有限公司/ 業務經理、品牌經理
- 美國紐約Nike/店鋪銷售管理人員
專業認證
- 美國Miller Heiman銷售系列課程認證講師
- 美國MBTI Step I&II認證講師
- 美國Ken Blanchard Company認證講師
- 美國Vital Learning認證講師
- 英國Imparta銷售與服務系列課程認證講師
- 英國Insights Discovery認證講師
- 英國Strength Scope認證講師
- 加拿大Eagle’s Flight體驗式課程認證講師
- 中國安利ACTI認證講師
- NLP國際專業執行師證照
專精領域
中基層管理才能、簡報技巧、問題分析與解決、內部講師訓練、高效溝通關鍵對話、B2B銷售、業務銷售技巧、洞察力銷售…
授課企業
台積電、高通、摩托羅拉、應用材料、達索系統、飛利浦、松下電工、三星電子、安智電子、飛利浦、松下電工、三星電子、安智電子、Estee Lauder、La Mer、Hearts on fire、Swarovski、Calvin Klein、Puma、Wrigley、Columbia、勤業眾信、Johnson & Johnson、GE、西門子、艾默生、費森尤斯卡比、拜耳…

時間管理
自我成長
管理大師彼得.杜拉克說過:「時間是世界上最短缺的資源,除非善加管理,否則一事無成。」時間是無法儲存的,但壞習慣卻可以戒除掉,在忙碌的現代社會裡,時間逐漸變成最稀少的資源;職場中多數人自認只要認真工作即可,無須注重時間管理,這是上班族的通病,因工作量暴增,只能以加班來因應,這是時間管理的可能陷阱。管理時間的秘訣,不是工作更勤奮,而是要更有效率。
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溝通影響力
自我成長
『溝通』是職場人應具備的共通能力。在職場中,接觸的人、事、物形形色色,推動工作需要溝通協調、處理問題也需要溝通協調、領導部屬更需要溝通協調,無論是個人或身為主管均應具備溝通與協調能力,才能夠因應職場愈來愈頻繁的聯繫與合作。成功的溝通可有效提升工作效率,對人際關係也有加分效果。良好溝通與協調必然是整體組織團隊力量展現、資源充分利用與發揮高效能的重要基礎之一。
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簡報影響力
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在這個資訊發達且高度競爭的商業戰場,『簡報』廣泛的被應用於職場中,如工作匯報、會議進行、提案改善、成果發表、專案報告、晉升報告、客戶提案…等,幾乎都會運用簡報來傳達相關資訊。訊息的發佈與傳遞皆有共通原則,那就是邏輯清楚、簡單速懂,所以簡報能力可謂係現代職場人必備的基本職能。簡報或報告的目的在於給主要聽眾帶來決定性的影響力,一份簡潔有力的簡報往往能夠為工作增添價值、甚而帶來更多機會。透過以終為始的準備,呈現出強而有力的開場、數據化的效益、視覺化的呈現、與有影響力的簡報技巧。
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