陳奕華 Bill
領導管理
營銷服務
自我成長
Bill老師的職場經驗豐富,課程中帶領聽者進行討論時,能精準的給予回饋,擅長以各種方式跟學員提問互動;以淺顯易懂的表達,使學員不僅對於所學內容獲得啟發,並且於回到工作崗位上,能夠立即發揮所學。
最高學歷
美國加州州立⼤學/電機工程碩士
曾任職務
- 新加坡商 Global Testing美國子公司/執行長
- 德律科技(股)公司-華東暨華北區域/副總經理
- 庫力索法(股)公司-北亞區域/業務暨工程服務主管
- 熱映光電(股)公司/全球業務部部經理
- 安捷倫科技(股)公司/業務專案經理
- 台灣IBM公司/金融事業群-業務代表
- 惠普科技股份有限公司/量測事業群應用工程師
- 臺灣工業技術研究院-電通所/超⼤型積體電路設計工程師
專業認證
- 中華專業經理人研究發展協會/第四屆行銷管理專業經理人證照
- 美國特許財務分析師第二級(CFA® Program Level-II)候選人
專精領域
全方位主管管理技巧、因勢利導的領導、危機衝突管理、談判協商技巧、問題分析與決策、領導統御、系統化邏輯思考、專案管理、跨部門溝通與衝突管理…
授課企業
國瑞汽車、慧國工業、中強光電、友達光電、奇景光電、旺矽科技、聯發科、聯電、華碩、趨勢科技、凌陽科技、廣達電腦、光寶科技、致茂電子、微星科技、鉅晶電子、明泰科技、宏正自動科技、仁寶電腦、義隆電子、BOSCH博世、台灣恩智浦半導體、聯陽半導體、神州數碼(北京)、聯想集團(北京)、寶成集團(越南)、加拿⼤商Platform軟件、智易科技、統⼀資訊、台灣施耐德...

提升職場溝通術 (公開)
自我成長
身處於二十一世紀瞬息萬變、競爭激烈的經營環境裡,『溝通』是職場每一個人應具備的基本能力。在職場中接觸的人、事、物形形色色,每個人皆應具備溝通與協調能力,才能夠因應職場愈來愈頻繁的聯繫與合作。成功的溝通可有效提升協作效率,對人際關係也有加分效果。人與人的關係沒有公式可言,職場溝通本來就會有各自立場,雙方如果各自堅持,溝通就很難達成共識,事情也就無法解決。良好溝通與協調必然是整體組織團隊力量展現、資源充分利用與發揮高效能的重要基礎之一。溝通協調能力是職場人珍貴的個人資產,持續精進溝通能力,你將會發現自己擁有更多自信與更多可能。
其他
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衝突管理與跨部門合作 (公開)
自我成長
組織的營運係結合各部門每一單位的專業來推動,然而在相互合作時,難免會因行事風格、觀念歧見、立場、資源、溝通…等因素造成對立與衝突。如此,不僅不能建立共識,反而可能產生內耗,阻礙了團隊的成長與發展。本課程之設計旨在引導學員們學習跨部門溝通協調的技巧,建立積極溝通行為共識與提升團隊內外協調能力,進而轉化成正向合作的團隊文化,降低部門與部門之間的本位主義,促進團隊合作關係,建立部門間的互信基礎,培養部門間的共識與默契,優化組織內的合作關係與合作品質,展現和諧、團結的團隊力量,擕手為組織的成長帶來動力。
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