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企業組織與變革管理
建議時數： 7 ~ 14 H
一、組織的意義與基本概念

二、組織力的要素與人力關係

三、組織力與領導風格的關係

四、組織內人才的基本要件

五、變化劇烈時代的組織問題

六、變革管理的本質

七、變革管理的基礎

八、變革管理的八招
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