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標準工時設定及績效管理
建議時數: 7 H
一、標準工時之運用效益
  1.生產排程
  2.產能負荷管理
  3.績效管理        
  4.方法改善決策
  5.成本分析         
  6.售價決策

二、標準工時設定之基礎
  1.製造程序及方法標準化
  2.IE人員之資格及培育
  3.組織氣氛之造成
  
三、碼錶法之運用技巧
  1.測時程序及技巧
  2.評比之運用
  3.時值之選擇
  4.寬放之運用及其數據

四、預定動作時間標準法之運用技巧
        (1)PTS之基準原理分析
        (2)MTM-2時值表及其應用實例
        (3)MODAPTS時值表及其應用實例

五、綜合數據法之運用技巧
  1.綜合數據之求取方法
  2.方程式法
  3.圖表法
  4.工程公式法
  5.固定時值法

六、工作抽樣法之運用技巧
  ◎程序工業之應用實例

七、績效管理
  1.以計量化方法達成績效管理之必要性及效益
  2.績效管理計算公式及資料來源流程表單
  3.損失工時分析
  4.績效管理報表內容及運用
  5.PAC系統之運作技巧