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標準工時設定及績效管理
建議時數: 7 H
一、標準工時之運用效益
1.生產排程
2.產能負荷管理
3.績效管理
4.方法改善決策
5.成本分析
6.售價決策
二、標準工時設定之基礎
1.製造程序及方法標準化
2.IE人員之資格及培育
3.組織氣氛之造成
三、碼錶法之運用技巧
1.測時程序及技巧
2.評比之運用
3.時值之選擇
4.寬放之運用及其數據
四、預定動作時間標準法之運用技巧
(1)PTS之基準原理分析
(2)MTM-2時值表及其應用實例
(3)MODAPTS時值表及其應用實例
五、綜合數據法之運用技巧
1.綜合數據之求取方法
2.方程式法
3.圖表法
4.工程公式法
5.固定時值法
六、工作抽樣法之運用技巧
◎程序工業之應用實例
七、績效管理
1.以計量化方法達成績效管理之必要性及效益
2.績效管理計算公式及資料來源流程表單
3.損失工時分析
4.績效管理報表內容及運用
5.PAC系統之運作技巧
1.生產排程
2.產能負荷管理
3.績效管理
4.方法改善決策
5.成本分析
6.售價決策
二、標準工時設定之基礎
1.製造程序及方法標準化
2.IE人員之資格及培育
3.組織氣氛之造成
三、碼錶法之運用技巧
1.測時程序及技巧
2.評比之運用
3.時值之選擇
4.寬放之運用及其數據
四、預定動作時間標準法之運用技巧
(1)PTS之基準原理分析
(2)MTM-2時值表及其應用實例
(3)MODAPTS時值表及其應用實例
五、綜合數據法之運用技巧
1.綜合數據之求取方法
2.方程式法
3.圖表法
4.工程公式法
5.固定時值法
六、工作抽樣法之運用技巧
◎程序工業之應用實例
七、績效管理
1.以計量化方法達成績效管理之必要性及效益
2.績效管理計算公式及資料來源流程表單
3.損失工時分析
4.績效管理報表內容及運用
5.PAC系統之運作技巧