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人資人員必備勞動法規知識與運用實務
建議時數: 7 H
►勞動法及法律基本概念解析。

►招募任用管理辦法之內容與實務運作說明。

►報到作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►勞保、就保及健保加退保作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►出勤作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►加班作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►請假休假作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►獎懲作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►留職停薪作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►職災補賠償作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►撫卹作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►職務調動作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►資遣作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►退休作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►營業秘密保護作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►勞資會議作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►職務移交作業管理辦法之內容與實務運作說明。

►其他人資作業管理辦法之內容與實務運作說明。