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~ 衛生紙與面紙的差異 ~

加油不要「加滿！」真正原因！

訓練是組織培育人力不可或缺的手段，組織效能的提升有賴於有效的訓練活動，
而訓練需求評估則是規劃有效訓練的首要步驟，本節首先將介紹訓練需求評估的意義、功能
以及一般執行時受忽略的原因...

作者：吳昭德 老師

不管組織或是個人的目標設定是否合適，都會直接影響整個績效管理制度後續發展與推行，
因為，沒有正確的目標設定給做好，不管在執行或是最後的檢視與獎懲，
都會面臨到很大的挑戰與困境...

作者：吳昭德 老師

一般上司都願意傾聽下屬的心聲，只要方法得宜敢開口，往往都有意想不到的收穫。
如何與上司談判，請注意以下要點...

作者：黃永猛 老師