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名師顧問
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盧冠諭領導管理團隊建立自我成長講師上課活潑生動,會視學員的反應及學習情況適時調整活動與手法,課程滿意度相當高,深受企業及學員的喜愛。豐富的授課經歷成就了活動引導歸整的功力,為兩岸知名企業之指定講師。用熱情感染學員,幫助企業創造最大的價值。全力以赴,創造組織與員工雙贏。
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羅亦耀 Rodney領導管理團隊建立自我成長羅老師擅長運用各種小遊戲來引發學員學習的樂趣,帶領活動時總能激發學員的熱忱,使學員樂在學習,並從課程中獲得帶得走的能力。
超強的舞台魅力與培訓設計力,擅長為各種不同的理論課程設計活動重新注入新的面貌與生命,理論融於遊戲,有效提升學習興趣與學習成效。 -
哈本雍 Daniel領導管理團隊建立自我成長擁有外商精品的國際化產業經歷,兼具了B2B通路管理及B2C品牌推廣的實戰經驗。對課程設計與現場互動有高度掌握,擅長在課間穿插多個小組互動讓夥伴們在討論中尋找答案,輕鬆遊戲的同時亦能讓夥伴們將所學內化吸收,於企業授課的滿意度評價相當高。
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張志成團隊建立張志成老師現任多個非營利組織理事長、企業講師與顧問職務,將近20多年的歲月中,將畢生的經驗都投入在教育及組織經營上,擅長引導參訓人員以不同面向進行學習
透過體驗活動將各種團隊與公司的價值觀融入課程,用活動中所產出的正向能量來傳達正確的觀念與態度,並透過活動的元素來激勵及啟發心靈。 -
晉康恩團隊建立晉老師擅長以體驗學習教學,強調理論與實務並進,結合理論工具和體驗活動來講授團隊類型主題課程。風格生動活潑、精彩有趣,互動模式更讓學員主動投入、認真學習。以十多年來的授課經驗和引導功力,看見團隊問題和學員需求,以問句引導學員與團隊深入思考,並導入理論與實務經驗引發實際的行動力與執行力,創造最好的學習效益。