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名師顧問
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![許時紹 Jack]()
許時紹 Jack領導管理營銷服務自我成長16年外商工作經驗，熟稔創立新事業、業績拓展、行銷策略等相關領域。於職場期間甚至創立了跨四國的創業團隊，透過實務上的淬鍊，講師擅長透過情境式的引導與個案研討，引導學員充分學習與體驗。 -
![陳志勇]()
陳志勇領導管理營銷服務自我成長陳老師從事教育訓練相關工作已有二十數年的時間，紮實的邏輯架構、專業背景、生活化的演說，成了他的金字招牌，有理、有趣、有用更是讓學員收穫良多，好評不斷，是企業續課率極高的講師。 -
![江勇慶 Chris]()
江勇慶 Chris領導管理自我成長Chris以其紮實的企業管理及輔導實務經驗，更於數位轉型、企業診斷、流程梳理、教練輔導等領域有著顯著成績， 透過其實務經驗的精要融合Facilitation的技巧，更有助學員於課堂的技巧學習及觀念體悟。
熱情幽默的帶課模式，輔以系統化的架構式輔導，搭配互動及場控，擅長結合實務，並鼓勵學員具體行為改變，深獲企業與學員的肯定。
【唯有結合實務，才不會落入華而不實的教育訓練窠臼】更是他的培訓名言。
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![廖孟彥 Sam]()
廖孟彥 Sam領導管理營銷服務自我成長深具獨特的熱情與魅力，多年銷售、服務與管理領域的實戰與教練經驗，擅長運用多元教學手法與案例解析，激發成人的學習意願，滿足學員實務運用的需求；尤其在內部講師團的培育與建置上、成效卓著，深獲客戶好評，課程滿意度皆高達98.5分以上。 -
![林稚蓉 (小花老師)]()
林稚蓉 (小花老師)領導管理自我成長專精於簡報領域，運用有步驟之指導，讓學員立即學會簡報術；讓學員把工作簡報，直接在課堂上調整與演練；分段說明、分段示範、分段指導，方法步驟明確易學；示範案例多，淺顯易懂，搭配許多小練習，學員容易內化；團隊交流討論，容易換位思考突破盲點。 -
![黃玲蘭]()
黃玲蘭領導管理自我成長台積電長期合作之講師，課程滿意度皆高達 98% 以上。
諮商工作二十年以上、企業員工諮商十六年以上經驗。豐富的諮商心理師經歷，精練了講師對溝通協調、情緒管理、壓力管理與員工諮商等領域的專業，分享的案例與知技能相當貼近實務。 -
![何宇欣 Boris]()
何宇欣 Boris領導管理自我成長擅長運用豐富的職場經驗，配合深入淺出的教學手法，引導學員在案例研討、分組演練等多元輕鬆活動中，引起學員認同及共鳴，課後能實際帶入職場中運用。 -
![陶育均 Eugene]()
陶育均 Eugene領導管理生管/品管自我成長陶老師有開發、工程、專案、品質、製造以及管理實務經驗；授課融合講師實戰心法，輔以案例道具流程操作，結合情境體驗式學習，讓學員從活動中體驗找到問題方法，並快速解析改善。
陶老師對課程的安排及教具設計皆相當用心，課程流暢生動。內容講解淺顯易懂，有助於學員吸收，最後的歸納統整讓人記憶更深。眾多學員反饋，上完陶老師的課程就像是找到百寶箱一樣，收穫滿滿。 -
![王啟岳]()
王啟岳生管/品管研發/創新自我成長王博擁有二十數年的培訓經驗，過去曾擔任過電子業 Business Unit Head，建立市場銷售與研發生產，帶領團隊於七年內從無至年營收入上億元之獨立 BU，擁有美國、台灣、中國大陸、日本30 多項專利。幽默風趣的教學手法，實務與學術結合，具有紮實的專業涵養及教學經驗，使學員在愉快氛圍下輕鬆學習。 -
![盧冠諭]()
盧冠諭領導管理團隊建立自我成長講師上課活潑生動，會視學員的反應及學習情況適時調整活動與手法，課程滿意度相當高，深受企業及學員的喜愛。豐富的授課經歷成就了活動引導歸整的功力，為兩岸知名企業之指定講師。用熱情感染學員，幫助企業創造最大的價值。全力以赴，創造組織與員工雙贏。 -
![孫治華]()
孫治華領導管理自我成長孫老師是一位教學含金量相對高的講師，主動且聚焦在學員與企業現實中所發生的問題，因此課前都會主動製作問卷請學員在課前填寫，讓他可以真正的解決學員在職場上遇到的真實問題。
在教學風格上，孫老師是斯文沉穩，但是會在課程中適時的建立互動、大型演練、個案分析與穿插一些幽默的教學橋段，讓學員可以保持對課程的專注度，學員的學習也都相當豐富。 -
![林家泰]()
林家泰領導管理營銷服務自我成長家泰老師擅長引用故事與案例引導與觸發感想，希望學習者可以在短暫的課堂學習，找到行為改變的方向。透過互動提問，讓學習者啟發探索找到真正的工作樂趣。
課程內容獨特且實務與理論兼具，加上風趣生動的授課方式，深得學習者的熱愛。
1350-960-7955